児童発達支援・放課後等デイサービスSHIP笛吹では、
放課後等デイサービスのリーダー候補となる正職員を募集しています。
今回募集するのは、子どもたちへの直接支援を大切にしながら、
現場の動きや職員同士の連携を支え、
チーム全体が安定して支援できるように関わっていただくポジションです。
「子どもへの支援をもっと深めたい」
「現場だけで終わらず、チームづくりにも関わりたい」
「将来的に中核職員や管理的な役割も目指したい」
そのような方に、ぜひ見ていただきたい募集です。
リーダー候補といっても、最初からすべてを任せるわけではありません
「リーダー」と聞くと、
最初から現場全体を一人でまとめなければならない、
職員指導や判断をすべて背負わなければならない、
という印象を持つ方もいるかもしれません。
しかし、SHIPで募集しているリーダー候補は、
管理者としてすべてを背負う役割ではありません。
まずは、SHIPの支援の考え方、
子どもたちの様子、
日々の活動の流れ、
職員間の共有方法を確認しながら、
少しずつ現場に慣れていただきます。
そのうえで、経験や得意なことに応じて、
職員への声かけ、ケース共有の補助、新人・若手職員のフォロー、
管理者・児童発達支援管理責任者の補佐などに関わっていただきます。
一人で抱え込むのではなく、
管理者・児発管・職員と連携しながら、現場を支える役割です。
SHIPが大切にしている支援
SHIPでは、子どもたちを
「できる・できない」だけで見ることはしません。
うまく言葉にできない。
気持ちの切り替えが難しい。
集団の中で不安になってしまう。
予定の変更が苦手。
友だちとの関わり方に迷ってしまう。
そうした姿には、必ず背景があります。
私たちは、表に見えている行動だけで判断するのではなく、
今どこでつまずいているのか
どのような関わりや環境があると安心できるのか
を、チームで考えながら支援しています。
放課後等デイサービスでも、
子どもたちが安心して過ごしながら、
遊び・活動・学習・生活場面を通して、
少しずつ自分の力を発揮できるように関わっています。
主な仕事内容
放課後等デイサービスにおける支援業務と、
現場運営の補佐業務をお願いします。
主な内容は以下の通りです。
- 放課後等デイサービスでの現場支援
- 子どもへの直接支援
- 活動準備、教材準備、環境整備
- 支援記録の作成
- ケース共有、ミーティングの補助
- 職員同士の連携のサポート
- 新人・若手職員へのフォロー
- 管理者・児童発達支援管理責任者の補佐
- 必要に応じた保護者対応
- 支援の振り返り、改善に向けた共有
子どもたちと直接関わりながら、
「今日の支援はどうだったか」
「次はどんな関わりが必要か」
「職員間でどのように支援をそろえるか」
を一緒に考えていく仕事です。
こんな方を歓迎します
SHIPでは、次のような方を歓迎しています。
- 子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方
- 放課後等デイサービスでの経験を活かしたい方
- 現場支援だけでなく、チームづくりにも関わりたい方
- 支援の質を高めるためのケース共有や振り返りを大切にできる方
- 職員同士の連携を支える役割に関心がある方
- 新人・若手職員のフォローに前向きに取り組める方
- 感情だけで判断せず、子どもの姿や支援の目的から考えられる方
- 将来的に管理者や中核スタッフを目指したい方
特に、
「子どもへの支援を大切にしながら、現場全体も良くしていきたい」
という方には、やりがいを感じていただきやすい仕事です。
SHIPで働く魅力
支援の方針が明確です
SHIPでは、特別支援教育の考え方を土台に、
子ども一人ひとりの発達段階や特性をふまえた支援を大切にしています。
現場で迷ったときも、
子どもの姿や支援の目的に立ち戻りながら、
チームで考えることを大切にしています。
一人で抱え込まない体制です
リーダー候補といっても、
すべてを一人で判断する役割ではありません。
管理者・児童発達支援管理責任者と相談しながら、
現場の動き、職員間の連携、ケース共有などを進めていきます。
困ったときに相談しながら進められることは、
SHIPで働くうえで大切な安心材料の一つです。
チームづくりに関われます
子どもへの支援だけでなく、
職員同士の連携、支援の共有、新人・若手職員のフォローなど、
現場の仕組みづくりにも関わることができます。
「支援の質を高めたい」
「職員が同じ方向を向いて関われるチームをつくりたい」
そのような思いを持っている方に向いている環境です。
キャリアアップを目指せます
現場支援を土台にしながら、
リーダー業務、職員育成、現場運営の視点を少しずつ身につけていけます。
将来的に、
中核スタッフ、管理者、事業所運営に関わる役割を目指したい方も歓迎します。
募集要項
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 募集職種 | 放課後等デイサービス リーダー候補 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 募集人数 | 1名 |
| 勤務地 | SHIP笛吹 |
| 住所 | 山梨県笛吹市石和町東油川387 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 休日 | 土曜・日曜・祝日、完全週休2日制 |
| 年間休日 | 120日以上 |
| 給与 | 月給230,000円〜 |
| 固定残業代 | なし |
| 試用期間 | 6か月 |
| 社会保険 | 完備 |
| 通勤 | 車通勤可・駐車場あり |
| その他 | 研修制度あり、資格取得支援あり、副業OK |
※給与や待遇の詳細は、採用ページをご確認ください。
※経験・資格・前職給与を考慮のうえ決定します。
応募要件
以下いずれかの資格をお持ちの方を募集しています。
- 児童指導員任用資格
- 保育士
- 教員免許
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 理学療法士
- 作業療法士
- 言語聴覚士
- 公認心理師
- 臨床心理士
また、普通自動車運転免許をお持ちの方を対象としています。
応募前の見学・相談も可能です
いきなり応募するのが不安な方は、
まずは見学やご相談からでも大丈夫です。
実際の支援の雰囲気、
職員同士の連携、
リーダー候補としての働き方、
SHIPが大切にしている支援について、
直接確認していただけます。
「自分の経験が活かせるか知りたい」
「リーダー経験は浅いけれど、挑戦してみたい」
「まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい」
そのような方も、お気軽にお問い合わせください。
子どもへの支援を大切にしながら、チームを支える仕事です
放課後等デイサービスの現場では、
子どもたちへの直接支援だけでなく、
職員同士の連携、活動の流れ、ケース共有、保護者対応など、
日々さまざまな判断や調整が必要になります。
だからこそ、現場をよく見て、
必要な声かけや共有を行い、
チームが同じ方向を向いて支援できるように支える人が必要です。
子どもたちの放課後の時間を、
安心できる時間に。
成長につながる時間に。
そして、自分らしく過ごせる時間に。
SHIP笛吹で、
子どもたちと職員の両方を支えるリーダー候補として、
一緒に働いてみませんか。
詳しい募集内容・応募はこちら
詳しい募集条件や応募の流れは、
放課後等デイサービス リーダー候補の採用ページをご確認ください。
見学・面談・応募をご希望の方は、採用ページ内のフォームよりお問い合わせください。